Mitarbeiter sicher on- und off-boarden.
Mit KIX können Sie ganz einfach Anforderungstickets an die IT-Infrastruktur senden und sicherstellen, dass das technische Equipment (Laptop, Maus, Headset, Monitore, etc.) zum ersten Arbeitstag den absolut berechtigten Erwartungen entspricht. Denn so sollte es sein! Zudem lassen sich alle benötigten Systemberechtigungen und Mailverteiler-Zuordnungen (Team Service Desk, Team Consulting, Team Development usw.) mit KIX organisieren. Großer Vorteil: Beim Off-Boarding wird nichts vergessen, denn beide Workflows greifen auf die gleichen Daten zu. Sicherheitsrisiken (bspw. kompromittierte Passwörter ehemaliger Mitarbeiter) werden minimiert.
Bewerber einfacher managen.
Mit KIX sind eingehende Bewerbungen und Zuordnungen zu den jeweiligen Teams und Verantwortlichen nachvollziehbar und sauber dokumentiert. Die Organisation von Bewerbungsgesprächen, Probearbeiten oder dem ersten Arbeitstag erfolgt nach standardisierten und gut dokumentierten Abläufen. Das Ergebnis: eine kontinuierliche hohe Qualität und Professionalität im Bewerbermanagement. Und das führt zu Bestnoten für Ihre HR-Abteilung.
Urlaubsanträge übersichtlich verwalten.
Sie benötigen immer eine exakte Übersicht und Dokumentation aller verfügbaren, beantragten, genehmigten und abgegoltenen Urlaubstage pro Mitarbeiter? Mit KIX haben Sie sämtliche Urlaubsanträge immer im Blick. Mitarbeiter können alle Urlaube über das Self-Service-Portal selbst beantragen und vom Entscheider genehmigen lassen. Automatisiert, digital und immer transparent.